Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

 

 

 

Naszym Klientem jest Generalny Przedstawiciel na Polskę znanego międzynarodowego koncernu produkującego urządzenia z branży HVAC. Firma ta zajmuje się promocją, sprzedażą oraz specjalistycznym doradztwem w zakresie oferowanych urządzeń.

Obecnie wspomagamy naszego Klienta w jego dalszym rozwoju poszukując Kandydatów zainteresowanych podjęciem długofalowej współpracy obejmując stanowisko:

 

DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY

miejsce pracy: region dolnośląski i opolski

nr ref. 34/10/2012

 

Główne obowiązki Doradcy Techniczno-Handlowego to:

? Promocja oraz sprzedaż urządzeń klimatyzacyjnych na podległym terenie;

? Pozyskiwanie i współpraca z projektantami, firmami dystrybucyjnymi i instalacyjnymi, inspektorami nadzoru oraz generalnymi wykonawcami;

? Budowanie długotrwałych relacji biznesowych B2B;

? Doradztwo pod kątem technicznym i handlowym z zakresu oferowanych produktów;

? Obsługa biur projektowych oraz prowadzenie indywidualnych projektów;

? Organizacja i prowadzenie prezentacji i szkoleń dla dystrybutorów, projektantów oraz instalatorów w zakresie potrzebnej wiedzy o produkcie;

? Monitoring rynku branżowego.

 

Wymagania stawiane Kandydatom/Kandydatkom:

? Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: związane z branżą instalacji sanitarnych/HVAC);

? Znajomość branży instalacji sanitarnych (HVAC);

? Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży materiałów instalacyjnych;

? Umiejętność zdobywania klientów i budowania długoterminowych relacji biznesowych (B2B);

? Praktyczna znajomość programu AutoCAD;

? Konsekwencja w działaniu i orientacja na cel;

? Komunikatywność i otwartość na ludzi;

? Odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy;

? Zorientowanie na klienta zewnętrznego;

? Prawo jazdy kat. B.

 

Mile widziane:

? Znajomość języka angielskiego.

 

Nasz Klient oferuje:

? Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie nastawionej na mocny rozwój;

? Profesjonalny system szkoleń produktowych;

? Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy);

? Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz ruchomej, zależnej od osiąganych wyników.

 

 

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres elektroniczny:

[email protected]

W tytule e-maila prosimy podać: nazwę stanowiska oraz numer referencyjny oferty.

 

 

 

W aplikacji prosimy dopisać klauzulę: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz. 883)?.

 

 

 

 

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.
Uwaga: Twój wpis zanim będzie widoczny, będzie wymagał zatwierdzenia moderatora.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Używając tej strony zgadzasz się na Polityka prywatności.